Claves de cómo prepararse una entrevista de trabajo con éxito

Llega el día, y por fin tenemos que acudir a la esperada entrevista de trabajo. Dada la importancia del momento, es fundamental que nos hayamos preparado previamente y que tengamos en cuenta algunos aspectos para que la entrevista sea todo un éxito.

• Apaga tu teléfono móvil. En caso de haberlo olvidado, y recibir una llamada durante la entrevista, desconéctalo inmediatamente con una disculpa.
• Acude con la mentalidad correcta, siendo natural, positivo y con una sonrisa en la cara.
• No olvides que tu apretón de manos dice mucho de tu personalidad, hazlo correctamente.
• No te sientas hasta que te indiquen que lo hagas.
• Mantén tus manos bajo control: asegúrate de gesticular, pero no demasiado.
• Escucha sin interrupciones, ya llegará tu momento para hablar.
• Exprésate de manera clara, breve e inteligible.
• Confía en ti mismo, mantente seguro.
• No hables ni demasiado rápido ni demasiado lento.
• Muestra interés en el proceso, y elige las palabras adecuadas.
• Recuerda tus fortalezas.
• No intentes dar una falsa impresión utilizando palabras técnicas.
• No fuerces tu personalidad y no mientas sobre tus cualidades personales.
• Las respuestas que des, que sean siempre en el ámbito profesional.
• Sé preciso, sin interrumpir al entrevistador y sin mentir.
• No critiques a tus antiguos jefes o compañeros.

Habrá un momento en el que puedas realizar algunas preguntas a tu entrevistador, siempre estando preparado para responder por qué estás haciendo dichas preguntas; entre las que destacan:

• Si todo va bien, ¿cuáles son las principales tareas en las que debo concentrarme?.
• ¿Tienen algún plan de formación para el puesto?
• Estoy muy interesado en el puesto, ¿cree que mi experiencia y trabajos anteriores son suficientes
• ¿Dónde puedo encontrar más información sobre su empresa?
• ¿Cuál es la cultura de su empresa?
• ¿Quién será mi superior inmediato?
• Voy a tener subordinados? ¿Cuántos?
• ¿Qué autoridad tiene el puesto?
• ¿Qué debe ser aprobado por mi superior?
• ¿Puedo ser parte del proceso de reclutamiento en caso de que necesite un nuevo miembro para el equipo?
• ¿Cuál es la estructura accionarial de la empresa?
• ¿Cuál es la posición de la empresa en el mercado local, regional y mundial?
• Cree que soy un buen candidato para el puesto y, de ser así, por qué?

Una vez se haya acabado la entrevista, da las gracias y pregunta por los siguientes pasos en el proceso de contratación. Si no ha ido como esperabas, no te frustres, ya que cada entrevista que se hace mejora las habilidades y nos permite hacerlo mejor en la siguiente. Como en todo en la vida, se trata de aprender de nuestros errores.