Cómo escribir una carta de presentación

A la hora de conseguir un empleo, es importante utilizar todas las herramientas que tengamos a nuestro alcance, y escribir una carta de presentación, es una de ellas. Es muy importante para los recién licenciados, incluso para aquellos que no tengan estudios ni cuenten con experiencia laboral. Aunque hablamos de una carta, escribir un pequeño texto en un correo electrónico, donde adjuntaríamos el curriculum y rellenaríamos el asunto del mismo con el puesto al que se postula, sería suficiente.

En este post, os ofrecemos unos consejos y trucos para que dicha carta de presentación sea exitosa:

• Adapta la carta al puesto al que está aplicando.
• Trata de ser breve y conciso.
• Escribe sobre tus fortalezas.
• Compárate con el trabajo y escribe por qué eres la persona adecuada para el puesto.
• Haz hincapié en las razones por las que deseas trabajar en la empresa.
• Escribe sobre lo que puedes aportar al empleador.

De igual manera, tenemos que tratar los errores que se comenten habitualmente a la hora de redactar una carta de presentación, de cara a evitarlos para que la herramienta sea de verdad efectiva:

• La carta de presentación no se adapta al puesto.
• El texto es demasiado largo y no se lee fácilmente.
• Faltan los aspectos que motivan al solicitante.
• Se repiten demasiados datos del CV.
• La carta de presentación está llena de alardes y no inspira confianza.
• Tiene faltas de ortografía.

Por otro lado, también es importante adaptar la carta de presentación en función de la situación:

¿Estás buscando un trabajo a tiempo completo?

• Dirigirla a la persona interesada.
• Indicar el puesto por el que está interesado.
• Explicar dónde y cómo se enteró del puesto.
• Mencionar la disponibilidad para comenzar a trabajar e indicar cuándo acabó el trabajo anterior.
• Detallar por qué está interesado en el puesto y por qué es la persona adecuada.
• Solicitar una entrevista personal.

¿Eres un recién graduado? ¿Acabas de terminar tus estudios y buscas tu primer empleo?

• Dirigirla a la persona interesada.
• Indicar el puesto por el que está interesad.
• Explicar dónde y cómo se enteró del puesto.
• Mencionar la disponibilidad para comenzar a trabajar.
• Detallar por qué está interesado en el puesto.
• Reflejar las habilidades, experiencia, educación y por qué es la persona adecuada para el trabajo.
• Si hablas idiomas y has trabajado en algún lugar a tiempo parcial, es importante incluirlo o Indicar las actividades escolares y extraescolares realizadas (siempre que sean pertinentes al puesto).
• Solicitar una entrevista personal.

¿Estás solicitando un trabajo para un proyecto, un empleo a tiempo parcial o quiere ser contratista?

• Dirigirla a la persona interesada.
• Indicar el puesto por el que está interesado.
• Hacer hincapié en la disponibilidad, disposición para trabajar por turnos o de noche.
• Indicar las habilidades, experiencia, educación y por qué es la persona adecuada para el trabajo.
• Solicitar una entrevista personal.

Es importante que la carta de presentación se escriba de manera honesta y sincera, ya que Recursos Humanos sabrá apreciarlo. Una buena carta de presentación, es el primer paso para conseguir una entrevista laboral que te acerque a tu trabajo soñado, ¡buena suerte!