Estrategias para equipos intergeneracionales en el trabajo
Cómo integrar equipos intergeneracionales con mentoring inverso, comunicación inclusiva y dinámicas anti-edadismo para mejorar colaboración y...
El final del año es el momento perfecto para hacer balance… y también para preparar tu próxima oportunidad profesional. Si LinkedIn se ha convertido en tu carta de presentación, mantenerlo actualizado y optimizado puede marcar la diferencia entre pasar desapercibido o captar la atención de los reclutadores. Antes de que llegue el 31 de diciembre, dedica un rato a hacer un buen perfil en LinkedIn y revisarlo con estos 5 pasos clave para tener un perfil top.
Tu titular es la primera impresión que causas. No te limites a poner tu puesto actual, sino explica qué haces y qué aportas.
Optimiza tu perfil LinkedIn: Cuanto más claro seas en tu propuesta de valor, más fácil será que los reclutadores te encuentren en sus búsquedas.
Un perfil profesional potente no enumera solo responsabilidades, sino logros. Sustituye frases genéricas como “responsable de equipo de ventas” por resultados medibles:
“Lideré un equipo de 6 personas y aumentamos las ventas un 20% en 2024.”
Esto transmite impacto, credibilidad y proactividad.
Las skills son parte esencial del algoritmo de LinkedIn. Elimina las que ya no representen tus competencias actuales y añade las que estén alineadas con tu siguiente paso profesional. Además, las recomendaciones aumentan tu visibilidad y refuerzan tu marca personal.
Pídelas a personas con las que hayas trabajado recientemente: compañeros, jefes o incluso clientes satisfechos.
LinkedIn premia la actividad. Si quieres mejorar tu visibilidad y posicionarte como un perfil relevante, empieza a participar:
No necesitas ser influencer, solo demostrar que estás activo y comprometido con tu desarrollo profesional.
Una imagen profesional transmite confianza. Asegúrate de que tu foto sea actual, con buena iluminación y fondo neutro.
Y no olvides personalizar tu URL de LinkedIn: linkedin.com/in/tu-nombre-apellido
Es más profesional y facilita que los reclutadores te encuentren fácilmente.
Si ya sabes hacia dónde quieres dirigir tu carrera el próximo año, ajusta tu perfil a ese objetivo. Cambia el extracto para reflejar tus nuevas metas, intereses o especialización. Así empezarás el año proyectando una imagen coherente con tu evolución profesional.
Cierra el año con tu mejor versión profesional
Dedicar unas horas antes del 31 de diciembre a optimizar tu perfil de LinkedIn puede abrirte muchas puertas en 2026.
En Grafton te ayudamos a impulsar tu carrera y a conectar con las empresas que buscan talento como el tuyo.