Si vas a acudir a una entrevista de trabajo es importante que estés informado y que sepas cuáles son las preguntas que más se realizan durante la misma. A continuación os ofrecemos una lista de preguntas habituales en los procesos de reclutamiento. Un buen ejercicio es leer cada pregunta, para a continuación formular su respuesta. ¡Qué no te pille por sorpresa!
Preguntas sobre la Universidad y los estudios
- ¿Cuéntame más sobre tus estudios?
- ¿Por qué elegiste esta Universidad?
- ¿Tuviste otras opciones escolares?
- ¿Qué materia era tu favorita?
- ¿Qué obtuviste de tus estudios?
- ¿Cuántos idiomas hablas?
- ¿Por qué interrumpiste tus estudios?
- ¿Cuál fue tu mayor éxito durante los estudios?
- ¿En qué tipo de actividades extraescolares participaste?
- ¿Cómo conseguiste tus prácticas?
Preguntas sobre trabajos anteriores
- ¿Alguna vez has dirigido un equipo?
- ¿Fuiste despedido o dejaste tu último trabajo voluntariamente? ¿Por qué?
- ¿Por qué has estado desempleado durante tanto tiempo?
- ¿Por qué estás solicitando un puesto diferente al que desempeñaste la última vez?
- ¿Puede explicar por qué cambió de compañía tres veces en un corto período de tiempo?
- ¿Qué es lo que no te gusta de tu trabajo?
- ¿Qué es lo que más disfrutas?
- ¿Cómo conseguiste tu trabajo actual?
- ¿Cuál fue su principal motivación para cambiar de trabajo?
- ¿Qué expectativas no se han cumplido en su trabajo actual?
Preguntas sobre el nuevo rol
- ¿Cuáles son sus expectativas respecto al nuevo rol?
- ¿Qué esperas de tu superior?
- ¿Qué sabes de nuestra compañía?
- ¿Cuáles son sus expectativas respecto al puesto al que postuló?
- ¿Por qué quieres conseguir el puesto?
- ¿Cuáles serían tus primeros pasos si aceptaras el trabajo?
Preguntas generales de la entrevista
- ¿Qué tipo de trabajo le gustaría conseguir si no dependiera del salario?
- ¿Prefieres el trabajo en equipo o el trabajo individual?
- ¿Con qué tipo de personas no te gustaría trabajar?
- ¿Qué es lo que te motiva?
- ¿Tienes disponibilidad para viajar?
- ¿Ha solicitado algún otro trabajo?
- ¿A cuántas entrevistas de trabajo has asistido?
- ¿Tienes otras ofertas?
- ¿Cuáles son tus planes de carrera?
- ¿Dónde te ves dentro de 3 ó 5 años?
- ¿Qué haces en tu tiempo libre?
- ¿Cuáles son tus puntos fuertes?
- ¿Cuáles son tus debilidades?
- ¿Cómo reaccionaría si sus compañeros no estuvieran de acuerdo con su trabajo?
- Hemos recibido más de 300 solicitudes para el puesto. ¿Po qué deberíamos aceptarte a ti?
- ¿Qué acontecimientos han forjado su personalidad?
Contestar a todas estas preguntas de manera breve, segura y ajustándose a la realidad será de gran ayuda a la hora de salir airoso de una entrevista. No existe una respuesta correcta, y hay que ser consciente de que el entrevistador solo quiere saber más de su candidato, además de valorar su reacción ante las preguntas. Si estás preparado, y te muestras seguro y conciso, no hay que tener miedo a ninguna pregunta.