Cultural Fit: clave para asegurar que el talento y la filosofía corporativa encajen
Por qué el Cultural Fit es clave en la selección directa. Mejora la retención, la eficiencia y construye equipos alineados con tu cultura...
Desde Grafton hemos lanzado un nuevo servicio: Asessment gamificado, para la evaluación de las competencias de profesionales especializados y mandos intermedios. ¿En qué consiste? El Assessment gamificado utiliza la realidad virtual en recursos humanos para crear una experiencia única.
A través de la tecnología de vanguardia, podemos evaluar las habilidades y el potencial de los participantes para encontrar los mejores talentos. ¿Lo mejor? Adaptamos el servicio para satisfacer las necesidades específicas de tu empresa, garantizando una evaluación personalizada y efectiva.
Entendemos que la tecnología juega un papel clave en el éxito de la selección de perfiles especializados. Por eso, dentro de un entorno inmersivo y atractivo, nuestro objetivo es proporcionar soluciones de contratación innovadoras y efectivas en el ámbito de los recursos humanos.
¿Te imaginas poder evaluar, además, las habilidades de liderazgo, trabajo en equipo, resolución de problemas y toma de decisiones de tus candidatos? Así es el Asessment gamificado, perfecto para empresas que buscan seleccionar mandos intermedios y perfiles técnicos. Mediante el uso de los videojuegos y la realidad virtual en recursos humanos, creamos escenarios que simulan situaciones laborales reales en un entorno controlado y seguro.
Nuestro servicio de evaluación gamificada en realidad virtual es la respuesta a los métodos de evaluación tradicionales y aburridos.
¿Estás listo para dar el salto a una evaluación de competencias más emocionante y efectiva?
¡Contáctanos para obtener más información! y ¡Obtén los mejores talentos para tu equipo con Grafton!