¿Estás buscando profesionales especializados en Venta Técnica para tu empresa?
¡Nosotros podemos ayudarte!
En Grafton, tenemos una amplia base de datos de candidatos cualificados y podemos ofrecerte un servicio personalizado y adaptado a tus necesidades. Nuestro proceso de selección es completo y eficiente, y nos comprometemos a encontrar el profesional en venta técnica ideal para tu empresa.
Nuestro equipo de expertos en venta técnica te ayuda a definir sus necesidades y a encontrar el candidato que mejor se adapte a tu cultura y a objetivos
Conoce a nuestros expertos
Team Manager 
Contacto: noe.saceda@grafton.com Tlf: +34 625 246 479
Noe es graduado en Historia por la Universidad de Alcalá de Henares, cuenta con un Master en Dirección de Recursos Humanos en ICADE.
Cuenta con 5 años de experiencia en consultoría de recursos humanos, así como 2 años de consultoría de servicios asociados a Salesforce. Empezó su carrera profesional en EY, más tarde pasó a trabajar en KF, dónde estuvo 4 años como KAM y dio servicio a medianas y grandes empresas; y finalmente en WAM dónde lideró un equipo comercial que trabajaba de la mano con Salesforce en la implantación de sus proyectos.
Se ha incorporado en 2023 para participar en el crecimiento de Grafton Recruitment en España, como responsable del área de Sales & Marketing.
Senior Consultant
Contacto: javier.sosa@grafton.com Tlf: +34 666 550 231
Javier es licenciado en Administración y Dirección de empresas por la Universidad de Gales y con formación post grado en el Instituto de Empresa (ie) cursando Master in Management.
Cuenta con experiencia de más de 4 años en la búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos en posiciones de Ventas y desarrollo de negocio en el sector Industrial, Agro-Ganadero y Energético.
Su conocimiento del mundo empresarial por tradición familiar, le permiten aportar al proceso esa visión de negocio y ponerse en el lugar del cliente para recoger las necesidades de este con claridad.
Cabe destacar su habilidad para las relaciones humanas y el desarrollo y control de las entrevistas, forjando una sólida relación de confianza con sus dos “clientes”, tanto la empresa como el candidato o candidata que presente.