¿Sabes qué preguntar en una entrevista de trabajo?

¿Estás buscando trabajo? Si es así, ya sabes que el primer paso es enfrentarse a lo inevitable ¡La entrevista! Salir airoso parece tarea complicada, pero no te preocupes. ¡Vamos a ayudarte!

Lo más importante es entender que debemos prepararnos las preguntas, pero tenemos que estar listos para tomar las riendas y preguntar algunas cosas. Saber qué preguntar en una entrevista, nos posiciona como un candidato totalmente interesado en el puesto y en la compañía. ¡Es la mejor forma de ganar puntos!

¡Pero ojo!, tienes que tener paciencia y dejar que el reclutador acabe primero con su entrevista antes de lanzarte con tus preguntas, ya que corres el riesgo de parecer impaciente. Todo tiene su momento y lo mejor es esperar hasta el final para poder intervenir.

Preguntas que hacer en una entrevista de trabajo

Aunque es posible que durante la entrevista de trabajo consigas toda la información que necesitas, también puede suceder que nos queden algunas cosas pendientes que queramos resolver. Entre las preguntas que podemos hacer en una entrevista de trabajo encontramos las siguientes:

• ¿Qué obligaciones implica el puesto al que estoy optando?

Muchas veces esta pregunta se responde durante la entrevista, pero hay ocasiones en las que no nos quedan las tareas y las obligaciones del todo claras y es importante que las conozcamos antes de aceptar o no un posible empleo. De igual manera, con esta pregunta mostramos interés y responsabilidad frente al trabajo

• ¿Qué posibilidades de desarrollo y promoción hay en la empresa?

Con esta pregunta demostramos interés por la empresa, por sus objetivos y por permanecer en ella; además de averiguar si la compañía se implica con sus trabajadores implementando algún tipo de formación. En caso de tener que decidir, siempre será mejor trabajar en una empresa que ofrece posibilidades de mejora y crecimiento

• ¿Cómo tendría que ser el candidato ideal al puesto?

Pregunta clave si quieres tener claro si puedes llegar a ser el candidato ideal para el puesto. De igual manera, te permite adaptar tu discurso en caso de que descubras algo que te permita darle un empujoncito al proceso.

• ¿Qué hay después de la entrevista?

Gracias a esta pregunta conseguimos averiguar fechas de selección o si hay alguna prueba adicional a lo largo del proceso. De igual manera, conseguimos mostrar una imagen de seguridad y confianza, viéndonos como posible seleccionado para el trabajo.

Igualmente puedes echar un vistazo al siguiente enlace donde encontrarás algunas claves para preparar una entrevista de trabajo que pueden serte de gran ayuda. ¡Todo suma!

¡Y recuerda!, también es interesante que podamos disponer de unos minutos al final de la entrevista para poder exponer porqué somos el candidato ideal para el puesto.

Si hemos sido capaces de extraer la información adecuada durante la entrevista, podremos preparar un discurso que nos termine por convertir en el mejor candidato para el puesto.